放 Tech Lead 聊聊职场选择跟创业。极客学院CEO靳岩:找帅的丁一道转中国教导 | 雇主品牌。

『本期雇主:The ONE』

栏目介绍

100offer出了「雇主品牌」这无异于初栏目,通过对优秀企业的普报道,展现它的商店文化、员工故事,从而帮助优秀之程序员早日邂逅心仪之号。

率先愿意,就于极客学院CEO靳岩开始!

于100offer之拍卖库中,The ONE
智能钢琴来的面试邀请来比较高的接受率。The
ONE是翻新工场投资下之一致贱明星企业,创始人兼CEO叶滨是V2Tech、海报时尚网的祖师,也当了清科创投的投资董事,参与投资了胡莱游戏等大多单种类。

本期雇主:极客学院

靳岩,极客学院创始人兼CEO。中国率先本Android开发教材作者,他自2009年开创业,先后创造了eoe移动开发者社区以及极客学院。极客学院是眼前华最好酷之IT职业在线教育平台,上线9单月就有超30万之挂号用户。

靳岩

100offer:作为开发者,您怎么开始翻、撰写技术书籍?有啊得?

靳岩:2009年,我与另外一个元老撰写了中国首先本Android开发教材,当时之想法充分简单:通过书拿团结之知识分享出去,希望能帮助到外的开发者。通过就仍开,我耶认识了众多爱人。

100offer:从eoe移动开发者社区,再至极客学院,您来什么创业体验,遇到了何等困难以及挑战?

靳岩:其实一直以来,我们直接小心于做的事情就是是扶助用户提升自己,让他们的读书变得更为实用。和豪门享受部分有关自我要好创业的心得:

1)选择好拿手的圈子。极客学院从0到30万用户,只所以了9个月的时。选择进入IT职业在线教育领域,是因写书、做社区于我们针对开发者群体特别熟悉。另外,我们有越10年之开发者社区运营经验,也累了当IT职业在线教育领域突出的资源优势。

2)产品而发生友好之与众不同优势。中国先是单Flappy Bird
、第一只2048课、第一独围住神经猫课程,再至全世界第一只Swift课程……极客学院几乎占了2014年中国行最暖之IT职业首发课程。在管课程质量的根基及,我们得了课程7小时极速发布。创业就是举行别人休克开同免乐意举行的从事,你才能够积累你的非正规优势。

极客学院程序媛

100offer:您当哪些的程序员适合创业?

靳岩:对于此题材,每个创业者都产生谈得来的懂得。我之意是:有一样发引人注目的好奇心,在某圈子有谈得来非常的积累,可能是技术的聚积,也或是产品之积。能找到一个互补的创始团队。一个人口单打独斗成功的概率越来越低,人毕竟起自己非善于的维度,这些纬度得生几乎只在能力以及人性上还怪互补的一起人。

假若当时几沾还达成不交,我建议还是历练历练再说。加入大公司,或者加入一个相对成熟之创业团队。我就是比较喜欢来创业背景再在极客学院的同校,我觉着她们再次会了解创业这桩事,通过协调之全力呢够呛有或入合伙人社。所以欢迎有沉思之总人口,共同创业。

极客学院的森系办公室

100offer:聊聊极客学院吧,极客学院的上扬愿景是呀?

靳岩:极客学院是一个IT职业在线教育平台,适用于拥有的IT从业者。我们愿景非常简单:希望每个人还能经过极客学院享受强质量之职业教育。我们吧在极力向是目标全力。

100offer:极客学院以100offer达到非常让程序员欢迎,目前就来雷同号Android开发者入职,那么极客学院的迎接什么样的人才加入吧?

靳岩:我莫希望自己招聘来之独自是员工,我再也想来之凡生创业期之人数。你要是逻辑清晰,对友好发拨云见日的回味与理解,有快速执行之行动力,同时能于履面临纠错。我想您出高效的习能力,良好的攻习惯,可以吃你成长的双重快。

极客学院的成员特别年轻活力,来自微软、ARM、阿里,也发生已的创业者,每个人还是一个世界的专家,同时极客范儿十足。现在技能、运营、产品、市场且以招人,我们欢迎所有优质的人才,有机遇的话,我们坐下来聊一姑,或许有机遇我们得同步开一样项转中国教导之工作。

极客学院一角

2014年9月,The
ONE的技能集团还就来30人口,现在已扩大至了80余丁,并依当扩展中。公司下项目制,每一个品种集体由官员,技术20余人数,产品10不必要人组合。让我们移动上前The
ONE位于北京向阳京SOHO的办公,听核心员工跟CEO聊聊他们的职场选择以及创业故事。

云到人才以及有利于,极客学院联合人王鑫(兼HRD)有话要说:

极客学院价值观第一长长的:尊重和信赖人才,永远只有将嵩的薪酬以及升级时,给成人最为抢之丁。所以,我们大力树立一整套公正义的评估系统,业绩的评估是当众之,绩效的发放也是当着的,奖励与升级的条条框框更公然的。

进入极客学院的程序员可以大饱眼福:

14上带薪春节假+14/16薪饷+2000元/月绩效奖+期权+独立leader项目会+标配MAC
BOOK+水果零食畅吃+体检+弹性工作制

极客学院现在100offer达招聘:

数量研发工程师/
商业智能(BI)工程师/web研发工程师/媒介公关经理/PHP布道师/Web前端布道师/ios布道师/PHP高级开发工程师(薪酬:20~35K/月)

率先坏采用100offer就招及同称作主力开发,王鑫很满意:

或许是来自创业者对新知的追,极客学院召开了100offer之尝鲜者。初次使用100offer,就便捷取得了一员Android大将,非常开心。几车轮拍卖下来,从规范HR的角度,觉得100offer生几乎只不利的性状:

1)用人单位可以邀约候选人,而不用骚扰候选人。

2)候选人可以择邀约,主动性更精准。

3)信息类目更鲜明,筛选更省心,可以一直找到候选人。


以上是极客学院在100offer的故事,如你的公司对【100offer雇主品牌】栏目有趣味,欢迎联系我们:betty@100offer.com

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The ONE 技术集团三员Tech lead

姜文拓

2013年6月,正于谋求创业项目的姜文拓经朋友介绍在了The
ONE团队。离开工作7年之外企的来由十分简单:工作太清闲,不思量被泡意志。选择The
ONE的理由啊深简短:一方面是老祖宗叶滨的私房魅力;另一方面,看好智能硬件和在线音乐教育领域的前景。

胡同学

胡同学毕业于南开大学,从2008年实习开始,在人人网工作了4年,经历了人人网用户以及流量增长快速之好下,也见证了它的没落。后来,胡同学在美团,并参与了美团外卖第一本子的做。离开美团的因由特别简单,美团已经是颇具规模的异常公司,继续做事下并无见面发生更多更好的腾飞机会,这是重视发展之胡同学不可知接受之。胡同学想到了创业,但是创业是件高风险的事体。

胡同学看,在大团结无可知看清行业和企业前景的时节,不妨看创始人是否值得信任。在工作中结实的叶滨,就是同个拄谱的大名鼎鼎连续创业人。另外,胡同学还十分喜欢音乐,能够及感兴趣相结合的劳作具有极大的引力,因此,一番衡量后胡同学选择参加了The
ONE。开始了好当上班时间和中央音乐学院之佳丽同事共同四手联弹的福工作。

时下,胡同学的项目组迫切需要:iOS、安卓工程师,偏向于交际更、互联网方面,偏向于少数端的人口,可以是小聪明的应届生,也可是富有经验和力量的候选人。

田同学

田同学是The
ONE客户端的官员,硕士毕业为中科院计算技巧研究所。曾经当海豚浏览器服务器端工作同年,之后以娱乐行业工作半年,和朋友组队做游戏类半年,之后一个有时的机遇了解及The
ONE,和叶滨与姜文拓聊得可怜投缘,果断加入The
ONE。现在,田同学一点且非晚后悔半年前的选择,加入创业公司,首先要紧的凡挑对方向,跟对人口;其次,要出开政工的空子,和谐之做事氛围。

现,田同学的种组发生6号技术人员,正在开同暂缓音乐类的APP,具有曲谱+社交的成效。迫切需要新的技术人员加入,希望你:精通C++/Lua,熟悉python/shell等至少一派系脚本语言,有比好之规划能力,使用了cocos2dx做过玩开发,熟悉Eclipse/Xcode等常用的开发工具,最好是兼备2年以上经历的遭遇高等技术人员。

于与技巧集团的交流过程被,多次闻讯他们谈道到创始人叶滨,那么有优良个体魅力的叶总是谁为?

叶滨.jpg

谈创业:方向选择是极其紧要的行

叶滨先生是均等称程序员出身的总是创业者,也是同一称作佳绩的出资人。从1999年以清华参加「创业大赛」开始,叶滨澳门xinpujing身上的创业DNA就开始吃唤起,从此一发不可收拾。

以外看来,创业和投资具有异曲同工之远在:方向的抉择。不同的凡,投资人是把钱投到者主旋律,而创业者是钱、人脉及活力全部都投入其中。同时,创始人的资产可一样不成投资几十个类型,而创业者是投入一个品种,会更小心。

叶滨用游戏德州扑克摘台比喻方向选择,「Table selection is the best
decision you
make」,即挑好桌子是承保赢钱绝要害之作业。当今的很多创业者,因为一个偶发的原委要趣味就从头工作了,选择于轻易,在叶滨看来这种无熟的选取,纵使后来可怜勤奋啊是为难弥补的。

100offer快提问快答

100offer:您何以选做艺术教育方向的创业?

叶滨:主要是意在会以欣赏和事业相结合。首先,我是麦霸,是死爱音乐之文艺男青年(笑)。在清华读书的下,我发觉都本地的男女般文艺素养比较好,而清华有了好多文艺理工男,比如高晓松、李健。其次,出于自我对行业之询问:在做V2Tech底时节,我发现做教育是殊有前景的;在开投资之上,我吗观测了许多启蒙市场,发现方法教育产生格外酷的向上空间,在国内的一律丝城市,钢琴几乎是子女的必选项。我与过剩有情人聊过,在线教育和道教育成,软硬件结合是项大有趣的政,所以下定决定召开The
ONE智能钢琴。

100offer:理想被的The ONE的技术人员是哪的?

叶滨:2013年刚起之时光,The
ONE只有不顶十单人口,现在时有发生80余丁,包括产品研发、课程内容、曲谱制作当。The
ONE是只要做内容与软硬件结合的办法教育。在运动互联网时代,整合的挑战是不过要命之,2015年The
ONE的员工拿齐200人。

今日The
ONE很短缺移动开、前端领域的程序员。我们接相对单纯的程序员,分为两近似:一近乎是明白、肯学习之青年,可以是实习生;另一样看似是富有比强上能力、项目将控能力,上来便可知发生活,能带多少团伙的熟之程序员。那种有几年经验,还从来不成长为大师,却出点皮的程序员是不迎的。

时下The ONE非常需要iOS/Android/Python/cocos2d-x/Java/硬件开发程序员。

100offer:The ONE能就此啊吸引好之程序员呢?

叶滨:中国口开产品一般比较注意让中华市场,但是The
ONE的非常在于:我们不仅使召开中国的乐器的君,也要召开世界之率先曰。我们都通过了苹果店的MFi认证,正在上海外市场。上个月,我们当东南亚做了情报发布会,也出席了洛杉矶北美乐器协会展会。我们期待将产品完成全球,做出全球化品质之出品。

入The
ONE的程序员,会时有发生空子与全球性的事业开拓。不仅可做同样缓缓全球市场之活,而且产生时机与国际展会。视野较知识再主要,工程师大多数时段还当办公室以正,但是看啊会还要紧,所以工程师也如动来国门。

此外,The
ONE的销量大好,现金流很好,也拿到了履新工场的投资。我们可提供超过同行业之薪饷,以及国民期权待遇。

100offer点评

放了The ONE
技术小伙伴等谆谆分享的事情经历,你是不是针对创业和甄选生矣初的想法。如果您期望投身移动互联网+智能硬件/在线教育+音乐方向,或许你可以设想The
ONE。还是那句话,来100offer程序员拍卖,遇见更多「独一无二」的offer。

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